# 정환 💬

저는 도전적이고 유연한 태도로 새로운 배움에 항상 열려 있는 사람입니다. 

낯선 상황이나 어려움도 성장의 기회로 삼으며, 빠르게 적응하고 다양한 시각으로 문제를 해결하려고 노력합니다. 호기심과 열린 마음으로 배우는 과정을 즐기며, 이를 통해 개인과 팀 모두의 성장을 이끌어가는 것을 목표로 합니다.

# 하린 💬

저를 '정의의 사도'라고 표현하는 이유는 마케팅에서 정의롭고 공정한 접근을 중요하게 생각하기 때문인데요. 제 성격이 정의를 중시하는 만큼, 메시지를 소비자에게 전달할 때도 진실성과 신뢰를 우선시합니다. ㅎㅎ

그리고 무엇보다 저는 사람들과의 만남에서 자연스럽게 친화력을 발휘하는데, 그 방식을 저만의 '귀여운' 매력으로 풀어내고 있어요. 다른 사람들과의 소통에서 때로는 유머를 섞거나 친근한 태도를 취해, 상대방이 편안함을 느끼도록 노력합니다. 

Question 01. 일을 하며 가장 성장한 부분

# 정환 💬: 회사에서 일하면서 바이럴 마케팅의 전략과 실행 방식을 좀 더 깊이 이해하게 되었어요. 덕분에 광고주와 소통할 때 더 명확하고 효과적으로 이야기를 나눌 수 있게 되었고, 클라인언트의 요구와 기대에 유연하게 대응하는 능력도 많이 향상되었습니다. 

이러한 경험은 단순한 업무 수행을 넘어, 신뢰를 쌓고 더 나은 결과를 도출하는 데 중요한 밑거름이 되는 것 같아요.

Question 01. 일을 하며 가장 성장한 부분

# 하린 💬: 인플루언서와 효육적으로 협업하는 방법을 마스터 하게 되었어요. 협업을 진행할 때마다 어떻게 하면 더 잘 소통하고 각자의 역할을 잘 나눠서 일할 수 있을까 매번 고민하면서 일하고 있죠.

그 과정에서 깨달은 점은 결국 인플루언서의 관계나 정보를 잘 정리한 인플루언서 DB가 정말 중요하다는 거예요. 이런 체계적인 관리가 협업을 더 원활하게 만들어주고 , 좋은 결과를 낼 수 있게 도와준다는 걸 실감하고 있습니다. ㅎㅎ 그래서인지 인사이더그램컴퍼니의 인플루언서 서비스는 압도적인 프로젝트들을 가질 수 밖에 없는 것 같아요! 

Question 02. 나만의 리프레시 방법

# 정환 💬: 저는 회사에서 유일하게 화분을 키우고 있는데요. 화분을 키우면 기분 전환이 되고 중간 중간에 손을 봐줄 때마다 마음이 편안해지고 기분이 좋아집니다. 특히 대형 회사나 기업에서도 화초를 키우는 경우가 많은데, 이는 풍수적으로도 긍정적인 영향을 주기 때문이에요. 

화초가 주는 자연의 힐링 효과아 함께 좋은 에너지를 불러 일으킨다고 생각해요. 저도, 인사이더그램컴퍼니도 좋은 일만 있길 바라고 있습니다. 

Question 03. 나만의 아이템

# 하린 💬: 머리 집게를 자주 사용해요. 집중력이 떨어지면 머리 집게로 머리를 꽉 쪼아가며 이를 하는 편이에요. 집게를 쓰면 머리를 뒤로 넘길 수 없어서 자연스럽게 긴장감이 생기는데,

나름대로 일의 능률이 올라가는 편인 것 같아서 꼭 챙기게 되는 것 같아요!

Question 04. 자랑하고 싶은 사내문화가 있다면?

# 정환 💬: '인사이더그램컴퍼니'의 숨은 전설을 아시나요?

입사하고 1년이 지나면 누구나 살이 찐다는 것인데요. 그 이유는 바로 회사의 간식 문화 덕분입니다. 주 1~2회 간식을 함께 즐기는 시간이 있는데(배달의 민족 VVIP), 실은 단순히 맛있는 음식을 먹는 것 이상의 의미가 있습니다.

이 시간에는 일 얘기를 잠시 내려놓고, 동료들과 가벼운 이야기를 나누며 웃고 소통하는 데 초점이 맞춰져 있어요. 덕분에 동료들과의 관계도 자연스럽게 가까워지고, 팀워크도 더 탄탄해지는 걸 느낄 수 있습니다. 맛있는 음식을 나누며 함께 웃는 이 시간이 회사 생활에서 큰 즐거움 중 하나입니다.

Question 05. 집중력을 끌어올리는 나만의 꿀팁이 있다면?

# 하린 💬: 본인의 집중력이 좋은 시간대를 파악하는 것이 중요하다고 생각해요. 저의 경우, 오전 10시 30분부터 11시 30분, 그리고 오후 1시부터 3시 사이에 집중력이 가장 높은 편이라 이 시간대에 중요한 업무를 처리합니다. 반대로 집중력이 떨어질 때는 잠시 바깥 공기를 마시며 환기를 시키는데, 이렇게 주변 환경을 환기하면 집중력이 다시 회복되는 것을 느낍니다. 

그래서 전 인사이더그램컴퍼니 복지 중 하나인 '업무상태 휴식중'을 제일 잘 이용하고 있는 것 같아요 ㅎㅎ

Question 06. '좋은 콘텐츠'의 기준 

# 정환 💬: 제가 생각하는 '좋은 콘텐츠'란, 단순히 관심을 끄는 것을 넘어서 사람들에게 자연스럽게 공유하고 싶게 만드는 콘텐츠입니다.

소비자의 감정에 깊이 공감하고, 그들의 구매 욕구를 자극할 수 있는 메시지를 효과적으로 전달해야한다고 믿습니다. 저 또한 사람들이 콘텐츠를 접하고 나서 '이 제품을 꼭 구매해야겠다' 는 강한 욕구를 느낄 수 있도록 콘텐츠를 기획하고 실행하는 데 집중하고 있죠.

Question 06. '좋은 콘텐츠'의 기준

# 하린 💬: 글을 읽는 독자가 공감을 느끼고 시간을 쓰게 만드는 콘텐츠가 좋은 콘텐츠라고 생각해요. 인플루언서 마케터의 관점으로 이야기하자면 타겟 오디언스와의 연결 고리를 가진 인플루언서를 찾는 일 또한 '좋은 콘텐츠'에 꼭 필요합니다.

예를 들어, 스포츠 유니폼을 홍보하려 한다면 단순히 팔로워 수가 많은 인플루언서를 선택하는 것이 아니라, 스포츠 유니폼 코디 콘텐츠를 꾸준히 업로드하며 해당 분야에 전문성을 보여주는 인플루언서를 찾아야 하는 것이죠.